8月15日, 承德技师学院在学院报告厅隆重举行与承德热力集团龙新热力公司合作开展的承德市首个“企业新型学徒制--热动暖通类培训班”开班仪式。承德热力集团副总经理许国栋、承德市人力资源与社会保障局梁絮颖、承德技师学院党委副书记张言、龙新公司副经理李广岩等相关项目领导及负责人参加了开班仪式。开班仪式由龙新公司副经理李广岩主持。
龙新公司李广岩经理首先讲解了企业新型学徒制教育模式的概念，介绍了此次培训班的筹备、开班历程。
之后，承德热力集团副总经理许国栋讲话。他说，“企业新型学徒制”是一种“招工即招生、 入企即入校、企业与技工院校双师联合培养”的技能人才培养新模式，是加强高技能人才队伍建设，增强企业核心竞争力，助推产业升级发展的有益探索，是进一步推进企业职工培训工作、创新技能人才培养模式的有效措施。这种模式进一步完善了政府、企业、院校协调推进技能人才培养的体制机制。
承德热力集团作为承德市龙头企业，倡导全员创新，鼓励岗位成材，重视技能培训；承德技师学院作为一所有着58年历史的职业院校，办学理念先进，办学特色鲜明，师资力量雄厚，居于省内技工院校前列，双方创新合作培养模式，为全市“企业新型学徒制”工作开辟了新路。今后要加强企校深度合作，切实把 “企业新型学徒制” 做实做好。他要求所有学员把握住这次学习机会，严守纪律，努力学习，全面提高自身专业素质，为公司注入新的活力。同时他代表公司对市人力资源和社会保障局及承德技师学院的大力支持表示了感谢。
接下来，承德技师学院职业培训中心杨坤杰主任向所有学员承诺，一定做好承德市首个企业新型学徒制培训教育工作；龙新公司人力资源部杨建伟主任宣读了培训制度，培训学员代表表达了珍惜机会、认真学习、提升素质的决心。
最后，承德技师学院党委副书记张言代表学院5000余名师生致辞。他说，“企业新型学徒制”为企校双方建立长期、稳固的合作育人机制，提高技能人才培养的针对性提供了制度保障，也为学院教学一体化改革的进一步开展提供了良好的契机。实施企业新型学徒制是校企合作培养高素质高技能人才的一种有效途径，是全面提升企业员工素质和技能水平、使学校更好地为企业发展服务的有效手段。
目前，热力集团龙新公司50名职工参加了新型学徒制热动暖通类培训班。此次培训将为他们尽快适应岗位操作提供有力的技术支持，为实现公司跨越式发展提供了有力的人才支撑。同时为促进企业人力资源结构的优化和升级，为承德市推进“企业新型学徒制”教育模式奠定了良好基础。
承德技师学院希望全体学员珍惜学习机会，既要做好企业职工，又要当好学院学生，提高学习和掌握新知识和新技术的能力，提升职业素养，努力践行工匠精神，确保在培训结束时取得好的成绩，用更精湛的技能为企业做出更大的贡献。